世界玻璃大王——曹德旺

我有今天的成就，不是因为我伟大，而在于我背后有无数普通人默默无闻的努力和贡献。——世界玻璃大王，曹德旺。

成长之路

于别人而言，学习之所以痛苦，是因为持续付出看不到收获，是因为看到别人进步，对比自己的落寞。但曹德旺来说，真正的痛苦不是学习的收获与否，而是明知道自己很无知，却没有任何途径能够学习的无奈。

因家庭困难，14岁的曹德旺失去读书机会，临走前对着学校痛难过，他像还未满月就突然断奶的婴儿，除了哭还是哭。当时他父亲对他说了一句话：“你不要哭，哭也没用，再也不会到学校读书。”

就这句话而言，他父亲说出口，并不比他舒服，自己作为父亲，没能让孩子读书，是一种沉重，也是一种挫败。

而塞翁失马焉知非福，虽然少了学校系统化的知识滋润，但是曹德旺有了时间更多陪伴父母，从父母身上汲取到很多书本上没有的知识。

母亲对他说：“穷要穷得清，富要富得明。”

父亲对他说：“人有多少心，就能成多少事。”

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对于生活的窘迫，父母并没有妄自菲薄，而是引导曹德旺正确的认识人生中难免的磕磕绊绊，明白李白说的“人生若波澜，世路有曲屈。”得到鼓励的曹德旺，自此开始了自己的放牛生活。

放牛的日子并不好过，他对知识的渴望与无字的生活产生极大的矛盾。这个孩子为了看到字，读字，常常把送月饼留下的油腻报纸，杂志留下。在牛背上读，在月光里读，在清晨在傍晚，在无数个希望的念想里坚持。

有不认识的字，他起早贪黑给别人割草一年，买了一本八毛的字典查字，不懂意思，花了三年时间存钱买了一本《辞海》查词义。一本字典，一本辞海，这就是曹德旺的基础教育。

随着时间的增长，他不得不担上家庭的重担，他卖过烟丝、贩过水果、拉过板车、修过自行车.....

20岁他卖水果，凌晨3点出门，白天扛着300斤的水果穿梭于市场之间，晚上八九点到家，一到家就得赶紧睡觉，不然明天起不来，而如此辛劳的付出也才只有两块钱的收入。

母亲常在他边流泪，他问母亲为什么哭，母亲说喊他起床心疼，不喊又不行。

然而，艰苦的日子并没有压垮这个男人，他深深知道苦尽甘来的天道酬勤，靠自己的双手一步步走出生存的窘境，生活渐渐好起来，且，在底层摸爬滚打的吃苦中，他汲取社会这本无字书的很多知识，未到三十岁的他已经是个无人能骗的“人精”。

商场展身手

1983年4月他承包了福清市高山镇一家亏损的乡镇企业玻璃厂，他知道职工需要什么，怎样做才好，于是推行绩效工资制度，扩大生产，当年就扭亏为盈。

随着对玻璃行业的了解，曹德旺发现汽车玻璃这一块我们国家几乎是依靠进口，供货被人吃得死死的，一块一两百成本的玻璃价格几千元不等。曹德旺心中郁郁不得，心中对自己下了个目标“中国人应该有一块自己的汽车玻璃。”

1985年，他将公司的主要方向放在汽车玻璃，冒着极大的风险从芬兰引进机械设备，在同工作人员的不懈努力下，曹德旺公司生产的汽车玻璃经受住了考验，完全符合标准，曹德旺低价高质的汽车玻璃很快就在中国打开了市场，四个月他就赚到了70万元。

两年后他联同11个股东共同创建福耀玻璃有限公司，正式开始了自己用玻璃做中国名片的信仰之路。

2001中国加入世贸组织，曹德旺的福耀玻璃更加迈开步子走向世界，然而商场如战场，当低价优质的福耀玻璃进入到别的国家以后，自然有人不愿意自己的市场被占。

2001年，加拿大对曹德旺的福耀玻璃发起反倾销调查，在长达八个月的艰苦应诉后，福耀玻璃大获全胜，赢得我国入世贸组织后的第一起反倾销案。

然而更厉害的巨头还在后面，美国为保证自己的利益，不愿意曹德旺的福耀玻璃进入美国市场。也发起反倾销法案。

2001年到2005年，花费巨资一亿，福耀玻璃成为中国第一家状告美国商务部并赢得胜利的中国企业，美国气得牙痒痒，以至于2006年美国商务部部长访问中国时，点名约见曹德旺。

曹德旺的做法赢得很多人的支持，并且在胜利的时候，曹德旺没有忘乎所以，始终坚持对科研费用的加大投资，赢得世界八大汽车和制造商的敬意，为以后的大发展奠定基础。

正所谓不忘初心方得始终，曹德旺玻璃做好以后没有涉足其他行业，一心一意将玻璃做到底，没有最好，只有更好。

做一件事，做一个东西做到极致，就是能人，而能像曹德旺这样始终如一坚持一个行业的企业家，非能人一词所能概括吧我想。

真实的曹德旺

真实的曹德旺离不开其特定的身份，作为中国人角色来说，他做了件很有意味道的事。

1995年，美国看重曹德旺的公司与他这个人，于是他们一家获得了到美国生活的绿卡，也就是说他毫不费力就获得其他人眼中价值不菲的门票。

与其他资产转移海外的老板不同，曹德旺知道，福耀是中国的，它将是一张中国的名片，于是他在2005年全家撤出美国，一个都不留。家国之间，曹德旺做了明确果断。

他是这样说的：“选择移民的不是企业家，是小老板，真正成家的，有抱负的，他不会移民，他是人物，他必须向历史负责。”

作为企业家的曹德旺除了有其企业家的精明与智慧，还有对于劳动人民的深切关怀，我觉得这是他真正出众的地方。

曹德旺的工厂一般是没有工会的，因为工会会耽误生产，但是有一个工厂很特殊，是有工会的，事情如下：

工厂坐落于伊利诺伊州，当时曹德旺收购ppg的工厂，而ppg的老板之所以要转让，是因为公会闹腾，他们和公会打了五年官司，影响生产。

为了让曹德旺放心收购，ppg老板提出收购后开除所有公会的工人，所有经济损失由ppg公司负责的合同。

然而，曹德旺没有，他觉得，两百个工人背后是两百个家庭，家里的顶梁柱要是失业了，他们该如何是好？

但是公会打官司的事又很影响生产，拖一天就是一天的巨大耗费，他自己的钱不是大风刮来的，而是自己一点点积累的血汗钱，他和工人坐下来谈，加两元的工资，没问题，五险，买了，401k养老险也买了，工人最后提出一个要求，就会是每年的工资递增要有1.2%，但是曹德旺先生觉得这样不够高，给他们增加到5%，翻了四倍不止。

但曹德旺也提出一个要求，就是产品要达到他的要求，为此他特意带10个工人到中国看，工人看了以后都哭了，不知道是惭愧还是感动，中国工厂不但质量好，合格率高，员工士气高，而且没有发生冲突，协调很好。

曹德旺在采访中自信地谈道：“在劳资关系上，我非常自豪地讲，中国没有第二个人胜得过曹德旺，我认为天下人就是人，人同此心，没有什么区别。”

此外和其他公司的不一样，曹德旺对员工的福利非常好，好到职工下班以后，自发为公司想办法研究如何节约成本。

有这么一个事，当时曹德旺福耀公司的玻璃的四周会有胶布，是一次性的，用了就丢，虽然才几块钱，但有个员工还是觉得这样太浪费了，因为质量不能重复用两次，于是该员工就自己想解决办法。

自己在下班之余骑着自行车在重庆到处找东西替代，经过不懈探索，最后还真让他找到了，只需要花几分钱就可以解决这个问题，他的主动行为替公司一年节省几百上千万。

而曹德旺对员工的福利从何体现？

首先是薪酬的保证，上面我们已经可以看到曹德旺的厚道；其次是以身作则，不准员工在上班或是下班后赌博，凡是抓到一律开除；第三就是，曹德旺斥巨资给员工养老！

只要是员工嫡系家属有重大病患，报上来福耀公司付医药费！其中有位一线员工的孩子得重病，公司花了上百万的医药费治愈。这在我们认为福利最好的国企都是做不到的，或者说如果不是亲自收集采访资料，我还以为是炒作。

但是曹德旺做到了，他用行动证明他一个企业家的对社会的回报并非口头一话，而是落实到到制度里的实在。

说完企业家角色，下面看看他的其他角色。

作为慈善家的曹德旺，现金加上股票变现大概有120亿左右捐给社会，但与其他做慈善的人也有不同，他很低调，低调到不翻翻资料不知道有这么号人物捐了这么多钱。

他俏皮地还说过这样一句话：“捐款了心里会很开心，他们说我长得很帅，我说就是做慈善做的。”比起大家耳熟能详的各种捐赠，他的捐赠显然是低调的，是更可贵的。当然，我不是否定其他人，捐赠这种东西，捐一分钱也是难能可贵的。