南玻集团
【新玻网讯】11月15日晚，南玻A急发多则公告称，董事会收到董事长曾南、董事CEO吴国斌等7位高管的辞职报告，引起广泛关注，但离职潮仍在持续，11月16日晚间该公司宣告，独立董事张建军、杜文君提交辞职报告，董事会秘书丁九如也辞去公司董事会秘书职务。
对于集体离职风波，一位辞职高管16日中午现身称是因为“宝能步步紧逼，故意拖延、刁难公司股权激励计划，大幅提高业绩承诺，公司管理层对公司的未来丧失信心。”对此，宝能系相关人士否认上述“指控”，称不存在“找各种理由回避、拖延”，更不存在“步步紧逼”。至于修改股权激励计划一事，上述人士称，前海人寿与南玻各方股东多次沟通、多次磋商、多次协调，在激励比例、激励范围等部分修改后，原则同意此股权激励计划，“此事不构成南玻部分高管辞职的原因。”，此外，宝能系人士指出：“南玻高管已对辞职后到另一家公司就职做好了充分的准备，其辞职和入职在分计划、有步骤实施中。南玻高管是将此次股权激文章出处新玻网励计划作为其早已蓄谋辞职的借口，掩盖其涉嫌对外输送南玻核心技术、核心机密和核心人员的行为。”
伴随高管集体离职事件的发酵，以及各方的发声，另一家上市公司——旗滨集团也被牵扯进来，市场传言这些离职的南玻核心高管集体转投旗滨，旗滨集团董秘办人士表示“已关注到这类消息”，但该事项涉及到高层决策，目前还不清楚具体情况。
旗滨集团
被卷入风波的旗滨集团与南玻集团同属平板玻璃材料行业，主要业务为玻璃原片制造销售、玻璃新材料研发及特种玻璃新加工，虽然南玻集团与旗滨集团长期以来都以竞争对手的身份示人，但双方目前仍有合资项目。
“与南玻集团相比，旗滨集团规模更小、品种更少。特别是节能玻璃、特种玻璃方面，南玻A具有较大的技术优势。”一位光伏制造企业的高管如此表示。但就在今年10月份，旗滨集团发布了多条公告称，称公司将涉足节能玻璃领域，与富隆国际有限公司和深圳前海裕盛投资企业（有限合伙）等俩家公司合作，分别在马来西亚和惠州、绍兴等地开展节能玻璃项目，更指出要把节能玻璃打造为旗滨集团新的核心产业文章出处新玻网。上述马来西亚、惠州、绍兴三地项目总投资额将超过7.5亿元。
那么曾手握整个南玻经营权却突然辞职的多位南玻高管是否早有去处所以借股权激励计划作为辞职的借口？又到底是不是真的加入旗滨集团呢？他们的离去又会不会带走南玻的技术呢？
对此，一位接近南玻高管层的人士透露，前海人寿所代表的资本方和曾南所代表的管理层早就暗藏不和，令矛盾公开化的事件就是14日当天的董事会临时会议。据南玻公告，在深圳南玻大厦七楼会议室召开的这次第七届董事会临时会议上，此前的多项提案被撤销，一份《关于由董事陈琳代为履行董事长职权的议案》摆在了几位董事的面前，而现场表决结果是6票同意，1票反对，2票弃权。该人士表示，“这份提案被通过确实有些令人意外，”这意味着曾南、南玻一方的董事吴国斌等两个董事都赞成了，如果曾南和吴国斌弃权或反对，方案就不会被通过。这是否意味着原南玻人马真的就早有去意呢？
曾南
据了解，曾南在南玻凡事亲力亲为，无论是中高级管理人员，还是这里的一草一木、任何一个机械设备，他都了如指掌。而同时辞职的几位高层也都在南玻各大事业部锻炼过，如目前曾南的嫡系吴国斌就曾是公司工程玻璃事业部的总裁；张凡执掌过平板玻璃事业部，胡勇、张柏忠也是工程玻璃事业部的关键人物，柯汉奇则主管太阳能业务部。集体挥别几十年来辛勤耕耘的南玻，不文章出处新玻网仅是公司的重大损失，也将让南玻面临从未有过的巨大震荡。
一位自称在南玻集团深圳总部工作10多年的老员工向媒体表示，此次以董事长曾南为首的高管集体辞职，确实给公司内部带来了不小震动。“现在公司内部比较混乱，人心惶惶，大家都不知道咋办。”他估计，目前离职人员已有100多人，其中南玻集团深圳总部有100多名员工，目前已有10多人辞职；南玻开发研究院大约有70名工作人员，目前已有1/3的辞职。同时该老员工也证实，曾南等高管团队离职后确实是加入旗滨集团，负责旗滨集团在深圳新成立的一个公司。公开资料显示，一个月前的10月14日，旗滨集团在深圳新成立了深圳市新旗滨科技有限公司(以下简称“新旗滨科技”)，注册资本为3000万元，法定代表人由旗滨集团董事长、总裁葛文耀担任。
上述“新旗滨科技”还未最终投产，也没人知道将采用何种技术发展，而南玻核心人员的离走已成事实，他们又会否把南玻的核心技术用在这上面呢？据了解，此前南玻集团核心技术人员及核心业务人员基本均签订了《竞业禁止协议》，约定任职期间及离职后两年内不得在与南玻有竞争关系的企业任职或兼职，亦不得自行或协助他人组织公司、工厂或其它实体与南玻竞争，因此从技术、高管等角度应不存在泄密问题。但是，南玻公司是一文章出处新玻网家行业内十分杰出的科技企业，部分核心配方只有南玻自己人掌握，技术人才或高管人员可重新提出相关配方申请，宝能系想要在未来指责前南玻人员“技术泄密”也并非易事。
